Der Ausbilder der OE-Change-Ausbildung Dr. Holger Sobanski Sie können unterschiedliche Sichtweisen und Vorgehensweisen von Coaching-Profis in einer Ausbildung erleben: Dr. Holger Sobanski (Leiter der Ausbildung) Als erfahrener Human Ressource-Berater, Coach und Trainer begleitet er Sie durch die Ausbildung, betreut Ihre Projektarbeiten und übernimmt auch das Testing zum Ausbildungsende. Dr. Sobanski wurde ab 2014 schon vier mal zu den besten Beratern Deutschlands gewählt. Er steht als persönlicher Ansprechpartner und Entwicklungs-Coach bei Bedarf auch individuell für Sie zur Verfügung.Im Schnitt betreut Dr. Sobanski zeitgleich 15 bis 20 Unternehmen vom Global Player bis zum mittelständischen Betrieb in anspruchsvollen Veränderungsprojekten. Er agiert als Konzeptdesigner für agile Organisationsformen, Moderator und Coach von Beratungsteams und kann diese Projekterfahrungen live und sehr erfrischend praxisnah in die Ausbildung einbringen. Dr. Holger Sobanski war selbst Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung eines internationalen Konzerns (15.000 Mitarbeiter) und bildet seit über 10 Jahren jedes Jahr Coaches, Managementtrainer und Change Management Consultants in spezialisierten Ausbildungen aus. Er hat u.a. als Projektleiter bei Kienbaum Management Consultants strategische Reorganisationen durchgeführt und war als Interims Manager tätig.Inhaber des Beratungsunternehmens TEAM P in Stuttgart; jeweils systemische Berater-, Trainer- und Coaching-Ausbildungen; NLP-Master; u.a. Dozent für Persönlichkeitsentwicklung an der Universität Hohenheim. Zertifizierter Coach und Managementtrainer beim dvct e.V. Zusätzliche OE-Ausbildungen u.a. bei Fritz B. Simon.
