Facts

TEAM P im Überblick. Wichtige Daten und Fakten zu unserer Firmenentwicklung.

Gründung:
1998

Gründer:
Dr. Holger Sobanski

Qualitätsmanagement:

TEAM P ist seit 2021 in seinem Qualitätsmanagementsystem nach

DIN ISO 9001 : 2015 zertifiziert.

Leistungsfelder:
Organisations-Architektur, Executive Coaching, Changemanagement, HR Transform und Personalentwicklung und anspruchsvolle Ausbildungen für Professionals in diesen Bereichen

Bürositz:
Stuttgart

Anerkannte Bildungseinrichtung:

nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW)

Anschrift:
TEAM P – Projektberatung
Anna-Blos-Weg 22
D-70186 Stuttgart

Tel: +49 (0) 711 – 50 528-34
Fax: +49 (0) 711 – 50 528-89

Mail: office@teamp.de
www.teamp.de

Bankverbindung:
BW Bank Stuttgart
Kto: 137 14 60
BLZ: 600 501 01

IBAN:
DE9660050101 0001371460

Umsatzsteuer-Identifikations-Nr.:
DE214 580 875

Tätigkeitsschwerpunkte

Branchenschwerpunkt

80% Profit-Unternehmen, 20% Non-Profit-Unternehmen/Verbände
keine spezifische Branchenspezialisierung (siehe Firmen Erfahrungen)

Kundenschwerpunkte der Beratungs- und Trainingsprojekte

Langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden: im Durchschnitt 8,5 Jahre

Fokus gesamt: unternehmerisch agierende internat. Firmen und inhabergeführte Familienunternehmen
etwa 10% globale und internationale Großkonzerne – Manager-geführt
etwa 30% internationale Konzerne – Manager-geführt und Familien-geführt (bis 10.000 Mitarbeiter)
etwa 40% mittelständische inhabergeführte Gesellschaften
(bis 2.000 Mitarbeiter)
etwa 5% Kleinbetriebe (bis 100 Mitarbeiter)
etwa 15% Verbände und andere Non-Profit-Institutionen

Projekterfahrungen

ca. 8.000 Workshop-Teilnehmer weltweit, 300 Coaching-Klienten, 70 mehrmodulige Ausbildungsgruppen – in drei Kontinenten

Einsatzgebiete:
weltweit, Schwerpunkt Deutschland, Europa

Projektsprachen:
englisch und deutsch – ergänzend französisch, spanisch, niederländisch

Umsatz:
ca. 1,2 Mio. €

Einsatz für soziale Engagements:
ca. 5% des Jahresüberschusses