Facts
TEAM P im Überblick. Wichtige Daten und Fakten zu unserer Firmenentwicklung.
Gründung:
1998
Gründer:
Dr. Holger Sobanski
Qualitätsmanagement:
TEAM P ist seit 2021 in seinem Qualitätsmanagementsystem nach
DIN ISO 9001 : 2015 zertifiziert.
Leistungsfelder:
Organisations-Architektur, Executive Coaching, Changemanagement, HR Transform und Personalentwicklung und anspruchsvolle Ausbildungen für Professionals in diesen Bereichen
Bürositz:
Stuttgart
Anerkannte Bildungseinrichtung:
nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW)
Anschrift:
TEAM P – Projektberatung
Anna-Blos-Weg 22
D-70186 Stuttgart
Tel: +49 (0) 711 – 50 528-34
Fax: +49 (0) 711 – 50 528-89
Mail: office@teamp.de
www.teamp.de
Bankverbindung:
BW Bank Stuttgart
Kto: 137 14 60
BLZ: 600 501 01
IBAN:
DE9660050101 0001371460
Umsatzsteuer-Identifikations-Nr.:
DE214 580 875
Tätigkeitsschwerpunkte
Branchenschwerpunkt
- 80% Profit-Unternehmen, 20% Non-Profit-Unternehmen/Verbände
- keine spezifische Branchenspezialisierung (siehe Firmen Erfahrungen)
Kundenschwerpunkte der Beratungs- und Trainingsprojekte
Langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden: im Durchschnitt 8,5 Jahre
- Fokus gesamt: unternehmerisch agierende internat. Firmen und inhabergeführte Familienunternehmen
- etwa 10% globale und internationale Großkonzerne – Manager-geführt
- etwa 30% internationale Konzerne – Manager-geführt und Familien-geführt (bis 10.000 Mitarbeiter)
- etwa 40% mittelständische inhabergeführte Gesellschaften
(bis 2.000 Mitarbeiter) - etwa 5% Kleinbetriebe (bis 100 Mitarbeiter)
- etwa 15% Verbände und andere Non-Profit-Institutionen
Projekterfahrungen
ca. 8.000 Workshop-Teilnehmer weltweit, 300 Coaching-Klienten, 70 mehrmodulige Ausbildungsgruppen – in drei Kontinenten
Einsatzgebiete:
weltweit, Schwerpunkt Deutschland, Europa
Projektsprachen:
englisch und deutsch – ergänzend französisch, spanisch, niederländisch
Umsatz:
ca. 1,2 Mio. €
Einsatz für soziale Engagements:
ca. 5% des Jahresüberschusses