300 Klienten Erfahrung

Business Coaching

Einzelcoaching und Einzeltraining

Im Einzel-Coaching von Führungskräften und Selbstständigen haben wir seit 1996 eine spezielle Kompetenz aufgebaut. Coaching wird bei uns auf einer systemischen Grundlage nach einem klar definierten Ablauf und mit zeitlicher Limitierung angeboten.

Über 300 Führungskräftecoachings aller Ebenen wurden bisher erfolgreich durchgeführt. Etwa 70% der Coaching-Sitzungen werden mittlerweile virtuell durchgeführt (Stand 2026). Präsenz-Termine sind an allen gewünschten Orten möglich. Gerne setzen wir passgenau KI in das Coaching ergänzend ein. Im Jahr 2000 ist von Dr. Holger Sobanski übrigens die erste wissenschaftliche Untersuchung zum Thema Einzel-Coaching in Deutschland als Buch erschienen. 70 Unternehmen und Organisationen haben sich aktiv an dieser der empirischen Untersuchung beteiligt.

Coaching Arbeitsweise

Unsere Spezialität sind kompakte Business-Coachings für Führungskräfte und Unternehmer aller Branchen.

Unsere Arbeitsweise
Die beiden Themen, die uns im Führungskräftecoaching besonders wichtig sind:

Ruhe und Klarheit:
Unser Kernansatz ist die Wechselwirkung zwischen den beiden zentralen Lösungshaltungen Ruhe und Klarheit: in unruhigen Situationen zur Ruhe kommen. Bei Unklarheit zur klaren Entscheidung kommen.

Coaching-Klienten werden in unserem gemeinsamen Prozess stark gefordert:
Unsere Coachees können einen großen Teil der Arbeit in Eigenregie zwischen den Coachingsitzungen übernehmen. dadurch wird der externe Einsatz stets minimal.

Wir liefern Dir die Tools dazu

Wir bieten bewährte Sondierungshilfen für die Eigensuche des Klienten. Wir legen alle Tools und Möglichkeiten offen. Der Klient wählt immer das für ihn passende heraus.

Wir konzentrieren uns auf die zentralen Grundhaltungen des Klienten, die Ruhe und Klarheit für die Situation verschaffen. Wir arbeiten selbst eher selten auf der körperlichen oder psychischen Ebene. Hier empfehlen wir unseren Klienten bei Bedarf begleitende Maßnahmen.