Business Coaching Einzelcoaching und Einzeltraining Im Einzel-Coaching von Führungskräften und Selbstständigen haben wir seit 1996 eine spezielle Kompetenz aufgebaut. Coaching wird bei uns auf einer systemischen Grundlage nach einem klar definierten Ablauf und mit zeitlicher Limitierung angeboten Über 300 Führungskräftecoachings aller Ebenen wurden bisher erfolgreich durchgeführt. Im Jahr 2000 ist von Dr. Holger Sobanski die erste wissenschaftliche Untersuchung zum Thema Einzel-Coaching in Deutschland als Buch erschienen. 70 Unternehmen und Organisationen haben sich aktiv an dieser der empirischen Untersuchung beteiligt. Coaching Arbeitsweise Unsere Spezialität sind kompakte Business-Coachings für Führungskräfte und Unternehmer aller Branchen. Unsere ArbeitsweiseDie beiden Themen, die uns im Führungskräftecoaching besonders wichtig sind: Ruhe und Klarheit:Unser Kernansatz ist die Wechselwirkung zwischen den beiden zentralen Lösungshaltungen Ruhe und Klarheit: in unruhigen Situationen zur Ruhe kommen. Bei Unklarheit zur klaren Entscheidung kommen. Coaching-Klienten werden in unserem gemeinsamen Prozess stark gefordert: Sie können einen großen Teil der Arbeit in Eigenregie zwischen den Coachingsitzungen übernehmen. Wir liefern ihnen die Tools dazu Wir bieten bewährte Sondierungshilfen für die Eigensuche des Klienten. Wir legen alle Tools und Möglichkeiten offen. Der Klient wählt immer das für ihn passende heraus. Wir konzentrieren uns auf die zentralen Grundhaltungen des Klienten, die Ruhe und Klarheit für die Situation verschaffen. Wir arbeiten selbst eher selten auf der körperlichen oder psychischen Ebene. Hier empfehlen wir unseren Klienten bei Bedarf begleitende Maßnahmen. Interesse?
