Verantwortlich? Zuständig? Wann passiert etwas?

Wann passiert eigentlich etwas in einer Organisation, einem Team oder in einem Aufgabengebiet? Wenn echtes Verantwortungsgefühl, eindeutige Zuständigkeit und notwendige Vollmachten für die Aufgabe perfekt zusammen kommen. Dann passiert wirklich etwas! In diesem Bermudadreieck geht aber leider oft vieles verloren. Hier ein kleiner Impuls dazu:

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