Unsere internationalen Einsätze Wir arbeiten seit vielen Jahren mit internationalen und globalen Organisationen. Leadership, Change Management und Human Resource Development im globalen/internationalen Kontext sind dabei unsere Hauptleistungen. Wir führen die internationalen Projekte bei Bedarf weltweit vor Ort durch. Die regulären Projektsprachen sind englisch oder deutsch. Wir führen Leadership Trainings, Team-Workshops, Prozessbegleitungen und Einzelcoachings sowie alle Ausbildungen auch in englisch durch. Im Team sind unsere weiteren Projektsprachen bei Bedarf auch spanisch, französisch und niederländisch. Wir arbeiten verstärkt mit international gemischten – auch virtuellen – Arbeitsteams weltweit. Viele Leadership-Trainings sind bereits global besetzt. Bisher haben wir im Führungsbereich Coaching-Klienten aus über 30 Nationalitäten erfolgreich betreut. In folgenden Ländern wurden bisher Projekteinsätze vor Ort durchgeführt: Amerika: USA, Kanada, Mexico, BrasilienEuropa: Belgien, Niederlande, England, Spanien, Frankreich, Luxemburg, Tschechien, Litauen, Italien, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Schweiz, Türkei, RusslandAsien: China, Indien, Japan, Südkorea, Indonesien Hier einige internationale Projektbeispiele: Leadership und Coaching – international begleitende Personalleiter-Workshops für die Reorganisation der HR Bereiche zum HR-Business Partner Modell bei einem der weltgrößten Automotive-Konzerne – Teilnehmer aus Europa, Asien, Nordamerika (Sprache: englisch).jährliche Train The Trainer-Kurse für die weltweiten internen Trainer eines globalen Medizintechnik-Konzerns (Sprache: englisch).Mehrmoduliges globales Nachwuchsführungsprogramm für einen globalen Sportartikelkonzern mit Teilnehmern aus 10 Nationen (Sprache: englisch).Leadership Programm mit Fokus auf Persönlichkeit und innere Haltung bei einem globalen Möbelunternehmen (Sprache: englisch).Leadership Programm mit Fokus auf die Steuerung internationaler Matrixorganisationen und virtueller Teams für einen amerikanischen Konzern in Europa (Sprache: englisch).Leadership-Coachings für chinesische Führungskräfte eines globalen französischen Elektronikkonzern (Sprache: englisch)Onbording-Coaching für Führungskräfte bei einem ausländischen TechnologiekonzernSchulungskonzeption für einen italienischen Trainingsanbieter für UnternehmerseminareStudie „Living and working in India“ mit Vor-Ort-Interviews von 70 oberen internationalen Führungskräften für die DEG und IGCC HR Transform – international Globale Begleitung und Trainings im Aufbau des HR Business Partners Konzepts über 5 Jahre bei einem Konzern mit 300.000 Mitarbeitern (Fokus Europa/Amerika/Asien).Beratung und Qualifizierung der internationalen HR-Leiter eines amerikanischen Großkonzerns in der Zukunftsausrichtung der HR-Funktion zum strategischen Partner (Sprache: englisch).Qualifizierungskonzept und Trainings für die HR-Leiter aus allen Kontinenten eines globalen Automobilzulieferers (Sprache: englisch).Konzeption und Begleitung eines HR-Shared Service Konzepts in Polen, Deutschland, Schweiz und Österreich für eine internationale Versicherungsgruppe (Sprachen: englisch und deutsch). Change – international Aufbau des europäischen Management-Boards eines US-Konzerns (Sprache: englisch)Visions- und Strategieworkshops mit dem oberen Management eines internationalen Automobilzulieferers (Sprache: englisch).Mehrmodulige Changemanagement-Qualifizierung für internationale Führungskräfte (Sprache: englisch).Brand-Change und Post-Merger-Integration eines amerikanischen und schwedischen Industriekonzerns in DeutschlandStrategischer Changemanagement Workshop für Vorstand und Führungsebene mit Changemanagement Schulung in Barcelona (Sprache: englisch).Moderation und Strategiebegleitung eines European Management Boards für einen globalen Consumer Goods Konzern aus den USA (Sprache: englisch). Ausbildungen – international Mehrere englischsprachige Trainerausbildungen für einen globalen MedizintechnikkonzernTrainerausbildung in den USA für HR-SpezialistenTrainer- und Moderatorenausbildung in China für HR-SpezialistenEnglischsprachige Changemanagement-Lehrgänge für ein globales HandelsunternehmenLeadership-Ausbildung für die globale Marketingeinheit eines Telekommunikationskonzerns
