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Das Team der Coach-Ausbildung

Sie können unterschiedliche Sichtweisen und Vorgehensweisen von Coaching-Profis in einer Ausbildung erleben: 

Dr. Holger Sobanski (Leiter der Ausbildung)

Als erfahrener Coach und Lehrtrainer begleitet er Sie durch mehrere Module der Ausbildung. Holger Sobanski war u.a. Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung eines internationalen Konzerns und bildet regelmäßig Coaches, Managementtrainer und Changemanagement Consultants in spezialisierten Ausbildungen aus. Er hat über das Einzelcoaching von internationalen Führungskräften promoviert und selbst bisher über 250 Executive Coachings durchgeführt. Dr. Sobanski ist häufig auch als Coach von internen und selbständigen Coaches tätig und reflektiert ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Praxisnähe und eine breite Methodenkompetenz auch für schwierige Coaching-Konstellationen prägen seinen Stil. 

Inhaber des Beratungsunternehmens TEAM P in Stuttgart und Leiter der TEAM P Academy; systemische Berater-, Trainer- und Coach-Ausbildungen; zertifizierter Coach für die Persönlichkeitsmodelle MBTI I und II, TMS und HBDI; NLP-Master; u.a. Dozent für strategische Personal- und Organisationsentwicklung an der TU Braunschweig und für Persönlichkeitsentwicklung an der Universität Hohenheim.

Lothar Niebert (Kerntrainer der Ausbildung)

Lothar Niebert als Kerntrainer der Ausbildung ist seit 17 Jahren als Business-Coach und Führungskräfteberater in der Industrie erfolgreich. Er ist als gelernter systemischer Familientherapeut (CIP) und Verhaltenspsychotherapeut (Approbation) zusätzlich als Psychotherapeut für Einzelklienten tätig. Neben den jeweiligen Voll-Ausbildungen in den Themen Coaching, Training/Moderation, Organisationsentwicklung und Change-management und NLP greift Lothar Niebert auch auf intensive Fortbildungen in Kommunikations- und Konfliktmanagement bei Prof. Schulz von Thun und Christian Thomann zurück. Bei TEAM P steht er seit Jahren für eine fundierte Coaching- und Ausbildungsarbeit auf systemischer und psychologischer Grundlage. 

Sandra Barth

Sandra Barth ist unsere Spezialistin für Managementcoachings, in denen es um Stärken- und Potentialaktivierung geht. Sie ist auch seit Jahren in Firmen als Spezialistin und Beraterin für das Thema Resilienz tätig. Dieses sensible Thema bringt sie auch in Business-Coachings ein. Sie bildet schon seit vielen Jahren national und international Business-Coaches aus und hat selbst mehrere Trainer- und Coach-Ausbildungen absolviert. 

Wolfgang Brötje

Als langjähriger Personalleiter in einem amerikanischen Konzern und als HR-Leiter in einem globalen Konzern mit Hauptsitz in der Schweiz kennt er das Zusammenspiel von Business-Coaches mit dem Management und dem Personalbereich bestens. Er ist u.a. systemischer Diplom Coach und Berater (ECA) und Fachdozent an einer Schweizer Coach-Akademie. Voll-Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler am Management Center Vorarlberg (MCV).  

Kerstin Ercolino

Kerstin Ercolino ist nach mehreren Führungsstationen in der Wirtschaft selbst seit Jahren als systemischer Business Coach tätig und betreut für TEAM P zahlreiche Executive Coachings sowie Careercoaching-Themen. Sie ist spezialisiert auf die Beurteilung und Entwicklung von Management Kompetenzen und die langfristige Potentialentfaltung im beruflichen Kontext. Sie bildet gemeinsam mit Dr. Holger Sobanski seit Jahren Beratergruppen in den Themen Career Coaching und systemischen Coaching-Tools aus. 

Kerstin Ercolino hat neben ihrem Studium der Wirtschaftspsychologie eine zertifizierte Coaching-Ausbildung. Außerdem hat sie Ausbildungen zur Managementtrainerin und –moderatorin, in der Organisationsentwicklung und im Change Management sowie zur integralen Businessberaterin nach Ken Wilber. Sie ist NLP-Master und absolvierte bei Dr. Stephen Gilligan (Stanford University) eine Grundausbildung in der Hypnotherapie. 

Gast: Dr. Kai Hoffmann

Dr. Kai Hoffmann hat nach der Promotion zum Dr. phil. (Psychoanalyse / Philosophie) mehrere verhaltenstherapeutische Ausbildungen absolviert. Neben kognitiver Verhaltenstherapie und Hypnose, psychoanalytisch-systemischem Coaching und Systemischer Ausbildung bei Fritz B. Simon gehören seit Jahrzehnten auch vertiefte Fortbildungen in Achtsamkeit, buddhistischer Psychotherapie (BPT) und Selbststeuerung dazu.

Er ist ausgebildeter Meditationslehrer und hat auch selbst viele Jahre Meditationserfahrung. Als Management-Coach ist er nach eigener Geschäftsleitungserfahrung an der Oper Frankfurt in eigener Praxis und als Leadership-Trainer seit 1998 tätig. Er hat einen Lehrauftrag für Philosophie an der Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt (seit 1994). Neben vielen Veröffentlichungen von Fachartikeln ist er auch als Fachbuchautor bekannt geworden. Die aktuellen Buchtitel sind „Deine Freiheit, deine Gelassenheit“ und „Mut – Dein Mutmacher bist Du selbst!“.

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