change2-2.jpg

 

Change 2.0 - Veränderung heute

Klassisches Changemanagement braucht Veränderung.

In Zeiten von agilen und digitalen Geschäftsmodellen hat sich auch das Changemanagement verändert. Statt "Big Bang-Initiativen" stehen iterative Prozesse im Vordergrund. In Sprints denken, regelmäßige Reflexionen im Team, häufige Anpassungen und immer wieder neue Kundenfeedbacks bestimmen die Methodik.

Jedes Projekt ist anders.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine für Ihre Situation passende Lösung – so lange bis Sie wirklich das Gefühl haben, die Ziele Ihres Vorhabens bestmöglich umsetzen zu können. Ob klassisches Changemanagement oder agiles Changemanagement 2.0 - wir finden die passende Methodik. Den dafür notwendigen Konzeptionsaufwand schätzen wir mit Ihnen zuvor ab. Anpassungen besprechen wir sofort gemeinsam.

Wir sind flexibel.

Rahmenbedingungen ändern sich und es tauchen in Workshops und Gesprächen neue Anforderungen auf. Wir halten nicht am einmal festgelegten Projekt- und Moderationsdesign fest, sondern machen nur das, was aktuell wirklich Sinn macht.

Wir bleiben Unterstützer.

Ihre internen Ressourcen beteiligen wir maximal an der Lösung. Wir treten auch gerne mal in den Hintergrund und coachen die internen Beteiligten, um schnellstmöglich zum Erfolg zu kommen.

Wir begleiten

Sie gerne langfristig. Unser Ziel sind dabei keine „Silvesterraketen“, sondern Konzepte, die eine nachhaltige Wirkung entfalten.


Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und sichern Ihnen schon heute eine vertrauliche und engagierte Durchführung zu.

Home