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Historie

Seit 1998 unverändert im Wandel.

Seit 1998 in 12 Ländern aktiv | 70% Stammkunden | Über 10.000 Workshop-Teilnehmer | 70 Ausbildungsgruppen seit 2010

Historie

Die Firma wurde 1998 gegründet. Unser Team ist deutschlandweit aufgestellt und weltweit im Einsatz. Der Gründer Dr. Holger Sobanski war zuvor in der internationalen HR- und Strategieberatung und der operativen Konzernleitung einer Personalentwicklung tätig. Unsere Erfahrung resultiert aus über 250 Projekten im In- und Ausland. Lead & Change in digitalen und agilen Strukturen sind unsere Themen. Wir wachsen organisch seit der Gründung.

1998

Kleiner Anfang

Gründung der Firma in Köln als Einpersonen-Gesellschaft im „Wohnzimmer“

Umsatz: ca. 80 T€

1998

2000

Go India

HR Großprojekte in Indien +
1. Buchveröffentlichung: „Nachfolgemanagement in Familienunternehmen“ im Gabler-Verlag mit begleitenden Kongressen und Workshops

Bürostandort und Wohnsitz in London, Fokus auf internationale HR-Projekte

Umsatz: ca. 120 T€

2000 bis 2004: Leitung der konzernweiten Personal- und Organisationsentwicklung der Bertrandt AG (17.000 Mitarbeiter weltweit)

2000

2005

HR im Fokus

Ausbau des Produktportfolios HR Transform und Changemanagement

Erste internationale Großprojekte mit neuen Kollegen

Umsatz: ca. 200 T€

2005

2006

Ausbildungen starten

Start der TEAM P Business Academy in Kooperation mit einem Ausbildungspartner

Die ersten Business Coach Ausbildungen starten

Umzug in größere stylische eigene Büroräume in die Stuttgarter Innenstadt

Umsatz: ca. 250 T€

2006

2007

Coaching boomt

Wir begrüßen den 100. Coaching-Klienten           

Start der Leitung des 50-köpfigen Trainerteams der Andreas Hermes Akademie, Bonn. Jährliche Aus- und Fortbildungen für den Trainerstamm (bis 2009)          

Die erste Trainerausbildung mit Konzept und Leitung durch Dr. Holger Sobanski wird in Stuttgart angeboten

Umsatz: ca. 400 T€

2007

2009

Neue Ausbildungen

Erstmals laufen 10 mehrmodulige, offene und Inhouse-Ausbildungsgruppen in den Bereichen Business Coaching, Trainerausbildung, HR/PE und OE/Changemanagement pro Jahr

Umsatz: ca. 500 T€

2009

2011

TEAM P Academy

Die neue TEAM P Academy wird begründet: Offene Ausbildungen für das anspruchsvolle Business. Komplett neu überarbeitete Ausbildungen für Coaches, Trainer/Moderatoren, Organisationsentwickler/Change-Manager werden künftig jährlich angeboten.

Umsatz: ca. 650 T€ 

2011

2012

Neue Location

Die TEAM P Academy wird Gastgeber im schönsten Seminarraum der Region – im exclusiven Waldhotel Stuttgart-Degerloch.

Das neue Train The Trainer-Buch von Dr. Holger Sobanski „Der Problemlöser für Trainings und Workshops“ erscheint im Cornelsen Verlag.

Umsatz: ca. 950 T€

2012

2014

International

TEAM P wurde 2014 erstmals direkt nach BCG, Kienbaum und McKinsey auf dem 4. Platz der besten Unternehmensberatungen in Deutschland im Themenbereich Führung, Organisation und Personal gewählt. In der größten Studie zu Unternehmensberatungen in Deutschland bewerten ca. 1.400 Partner von Beratungshäusern und ca. 1.500 Führungskräfte auf Kundenseite die Empfehlungswürdigkeit und Qualität in den Themenbereichen.

TEAM P führt zum ersten Mal spezielle Trainerfortbildungen in China und den USA durch. Erstmals auch Trainings in Kanada, Indien, England, Tschechien und der Türkei.

Umsatz: ca. 1 Mio. €

2014

2016

Go Agile

Wir begleiten viele Kunden im Thema agile Organisation.

Aller guten Dinge sind drei: Zum dritten Mal in Folge wird TEAM P unter die besten Berater im Bereich Personal, Organisation und Führung gewählt.

Projekteinsätze in Südkorea, China, Russland, Indien, USA und 10 weiteren Ländern.

Umsatz: ca. 1,2 Mio €

2016

2018

Agile Coaches

Zum 5. Mal in Folge wird TEAM P 2018 zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland gewählt.

Erstmals startet die neue Spezial-Ausbildung zum AGILE COACH – und ist vom Start weg ausgebucht.

300. Executive Coaching

Umsatz: ca. 1,3 Mio. €

2018

2019

60 Videos

Wir begleiten unsere Kunden nicht nur wie gewohnt nach China, Indien und in die USA, sondern erstmals einige Wochen beratend nach Japan.

60 Lernvideos gehen in die Produktion.

Umsatz: ca. 1,3 Mio €

2019

2020/21

Digitales Studio

2020: Das digitale Studio von TEAM P steht für digitale Plattformen, Moderationen, Team-Retros und Trainings zur Verfügung. Corona motiviert alle Kunden, blended- / Hybrid- und rein digitale Lernformate zu etablieren. Erfolgreiche Jahre 2020+2021 – auch alle TEAM P Ausbildungen sind ausgebucht – in Hybrid, Präsenz oder digital.

Corona-Chance genutzt: Randaktivitäten abgegeben, „Hecke geschnitten“, Fokus betont.

Umsatz: ca. 1,2 Mio €

2020/21

2022/2023

Neue Ausbildungsformate

2 neue Ausbildungsformate und mehre Inhouse-, Coaching- und Beraterausbildungen für internationale Konzerne sind unterwegs. Digital macht Spaß und setzt sich durch!

2022/2023

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