TEAM P im Überblick. Wichtige Eckpunkte unserer Firmenentwicklung zur schnellen Orientierung.
Gründung:
1998
Gründer:
Dr. Holger Sobanski
Leistungsfelder:
NEW Leadership und agile Organisations-Architektur, Führungskräftecoaching, Changemanagement, HR Transform und Personalentwicklung und anspruchsvolle Ausbildungen für Professionals in diesen Bereichen
Bürositz:
Stuttgart
Anschrift:
TEAM P - Projektberatung
Anna-Blos-Weg 22
D-70186 Stuttgart
Tel: +49 (0) 711 - 50 528-34
Fax: +49 (0) 711 - 50 528-89
Mail: office@teamp.de
www.teamp.de
Bankverbindung:
BW Bank Stuttgart
Kto: 137 14 60
BLZ: 600 501 01
IBAN:
DE9660050101 0001371460
Umsatzsteuer-Identifikations-Nr.:
DE214 580 875
ca. 30% digitale und physisch-präsente Leadership- und Team-Workshops, Strategiemoderationen und Führungstrainings
ca. 30% offene Ausbildungen mit Online-Learningplattformen (Coach-, Trainer-, OE/Change-, GO AGILE-Ausbildungen)
ca. 20% Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte (incl. Online-Coachings)
ca. 20% Beratung zur HR-Modernisierung und agilen Organisationsentwicklung
ca. 8.000 Workshop-Teilnehmer weltweit, 300 Coaching-Klienten, 60 mehrmodulige Ausbildungsgruppen - in drei Kontinenten
Einsatzgebiete:
weltweit, Schwerpunkt Deutschland, Europa
Projektsprachen:
englisch und deutsch - ergänzend französisch, spanisch, niederländisch
Umsatz:
ca. 1,5 Mio. €
Einsatz für soziale Engagements:
ca. 5% des Jahresüberschusses