3-Faktoren-Prinzip echter Stärke

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Wir arbeiten nach dem Prinzip echte STÄRKEN stärken: eine echte Stärke entwickelt eine Führungskraft erst dann, wenn TALENT (Teil der Persönlichkeit,  eher nicht beeinflussbar), ERFAHRUNG (möglichst viel und breit in verschiedenen Situationen) und TOOLS (gelernte Methoden in Trainings etc.) zusammen kommen. Das bedeutet für die Konzeption von Trainings:

  • Frage 1: Wer ist wirklich talentiert? Lösung: ehrlicher Potentialcheck bezogen auf die Anforderung
  • Frage 2: Wo kann ich in der Organisation die notwendigen Erfahrungen machen?Lösung: praktisches Erfahrungslernen über Projekte und üben im Unternehmen
  • Frage 3: Welche Tools brauchen wir? Lösung: passende Methodentrainings

Unsere Inhouse-Qualifizierungen im Bereich Leadership verzahnen daher diese drei Aspekte mit den entsprechenden Methoden. So werden wirklich die geschult, die es umsetzen können und das Gelernte wird auch nachhaltig umgesetzt!

Lead Inhouse Training

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